Soluciones efectivas que apuntan a mejorar el performance en todo el ciclo de vida de los colaboradores. Te acompañamos en los procesos clave de transformación organizacional.
Construimos descriptores de cargo desde el levantamiento y creación de competencias corporativas y funcionales. Esto permite dar paso a programas de evaluación de desempeño, estudios de clima y programas de desarrollo organizacional. Los descriptores quedan digitalizados y con un sistema de actualización de cargos.
Desplegamos en diversas fases un sistema de evaluación de desempeño para los colaboradores. Se aplica online y cada líder evalúa y entrega feedback a su equipo en distintas dimensiones. Proveemos completos reportes del resultado del proceso.
Desde la bajada inicial hasta la presentación de resultados desplegamos un práctico estudio de clima organizacional. Estudios de campo aplicados en forma confidencial nos permiten identificar el real pulso organizacional y saber cuáles son las palancas que se necesitan mover para mejorar.
Nuestra metodología permite identificar aspectos organizacionales cualitativos y cuantitativos. Saber qué colaboradores buscan un cambio, o determinar su potencial dentro de la organización, permite ajustar la estructura para obtener un mejor performance.
Desarrollamos programas de integración simples, diferentes y con compromisos, siempre sobre una base cuantitativa: lo que no se mide no se puede gestionar. Incluyen mediciones, actividades outdoor o indoor, acompañamiento e informes ejecutivos para gerencia.
Diseñado para empresas que quieren brindar, dentro del paquete de salida de sus colaboradores, un programa de apoyo en su re-empleabilidad: diseño curricular, entrevistas, ajuste de redes sociales, evaluaciones psicolaborales y acompañamiento para encontrar rápidamente otra posición.
Una amplia gama de cursos diseñados para impulsar el potencial de tus equipos y llevar sus habilidades al siguiente nivel: cursos y talleres a la medida, además de un completo catálogo de cursos e-learning.
Diseñamos estrategias de compensaciones corporativas, desde bandas salariales hasta compensaciones estratégicas, con visualización estable a largo plazo de costos y cambios proyectados en salario, apoyando la gestión financiera y presupuestaria anual, siempre vinculada a la estrategia de la compañía.
Déjanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo. En Eficazmente conectamos talento con estrategia: trabajamos con un enfoque consultivo, ágil y apoyado por tecnología para ayudarte a cubrir posiciones clave, fortalecer tus equipos y externalizar la gestión laboral de tu empresa.